Entrada 2 Introduccion

Introducción

Un “entorno de trabajo saludable” es aquel cuyo principal componente es promover la salud del trabajador y generar el mejor ambiente de trabajo, para promocionar el sentido de pertenencia, la productividad, competitividad y obtener el buen reflejo de ese “ser”, tanto en la empresa con en su vida familiar y social.  

Según la OMS “Organización Mundial de la Salud”, el modelo de entornos laborales saludables está enfocado tanto a empleadores, trabajadores, autoridades normativas y profesionales, basado en un plan de acción que se adapta a los diversos países, lugares de trabajo y culturas.